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培训介绍信

时间:2024-05-20 21:55:09
培训介绍信(通用15篇)

培训介绍信(通用15篇)

现如今,需要使用介绍信的场合越来越多,借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系,商量洽谈一些具体事宜。那要怎么写好介绍信呢?以下是小编为大家整理的培训介绍信,希望对大家有所帮助。

培训介绍信1

______有限公司:

兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下:

员工1:______________身份证号:_____________

员工2:______________身份证号:_____________

员工3:______________身份证号:_____________

员工4:______________身份证号:_____________

  前往贵公司进行操作培训学习,请予接洽。

  单位(公司):______

培训介绍信2

XXX公司:

我公司委派下列工程师XXX人参加你公司XXXXX(地点)培训。

姓名:XX职务:XX电话:XX

姓名:XX职务:XX电话:XX

姓名:XX职务:XX电话:XX

姓名:XX职务:XX电话:XX

请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

(公章)

  XX年XX月X_日

培训介绍信3

______人事处(教务处):

经学院批准同意我部门______同事报考(联系)______学校(单位)______专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式______等。现该同志已收到______学校(单位)的录取通知书(或接受函)。

本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求,落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发,同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业,其中脱产学习时间为:______年______月至______年______月。

本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排,现介绍到贵处,请办理有关手续。

此致

敬礼!

  介绍人:______

  20_____年______月______日

培训介绍信4

xx公司:

我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxxx(地点)培训:

姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

  (公章)

  xx年x月x日

培训介绍信5

________贵单位领导:

兹有我单位____同事于____年____月至____月于贵单位进行教师技能培训,请予以接洽!感谢贵单位的大力支持!

时间:________________

  (公章)

  _____年_____月____日

培训介绍信6

xx技术有限公司:

我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx培训。

姓名:xx职务:xx电话:xx

姓名:xx职务:xx电话:xx

姓名:xx职务:xx电话:xx

姓名:xx职务:xx电话:xx

此致

敬礼!

介绍人:xxx

  20xx年x月x日

培训介绍信7

______公司:

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:姓名:______________职务:______________电话:______________

姓名:______________职务:______________电话:______________

姓名:______________职务:______________电话:______________

姓名:______________职务:______________电话:______________

请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

此致

敬礼!

  介绍人:______

  20______年______月______日

培训介绍信8

您好!

兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜,请接洽!

(公章)

_____年_____月____日

延伸阅读:服务期培训注意事项

一、服务期的培训的怎样的

用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个活,这个培训就是本条所指的培训。

(三)至于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。

二、约定违约金是怎么回事

用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思:

(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的'权利、义务是相应的。

这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

培训介绍信9

xxx技能培训学校:

我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。

  企业名称(盖公章)

  xxxx年x月x日

培训介绍信10

技能培训学校:

我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳培训的介绍信四篇培训的介绍信四篇。

此致

敬礼

  介绍人:

  20xx年*月*日

培训介绍信11

______人力资源部:

兹介绍单位名称(或“我单位”)职工(姓名),X(性别),工号/保险号,身份证号,参加(工种)培训/复训,证件号为(初训不用填写),请与接洽。

此致

敬礼!

  介绍人:______

  20______年______月______日

培训介绍信12

________培训学校:

我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。

20______年______月______日

培训介绍信13

______公司:

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:姓名:______________职务:______________电话:______________

姓名:______________职务:______________电话:______________

姓名:______________职务:______________电话:______________

姓名:______________职务:______________电话:______________

请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

此致

敬礼!

  介绍人:______

  ______年______月______日

培训介绍信14

_______培训学校:

我单位职工_______,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加______工种____级的培训,望予以接纳。

企业名称(盖公章)

  ______年_____月_____日

培训介绍信15

遵义煤矿安全技术培训中心:

兹有我矿下列5人,前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项:

1、姓名:李献烈,作业项目:瓦斯检查工,身份证号:xxxxxx;

2、姓名:罗祥坤,作业项目:瓦斯检查工,身份证号:xxxxxxx;

3、姓名:付辅祥,作业项目:瓦斯检查工,身份证号:xxxxxxx;

4、姓名:张启富,作业项目:安全检查工,身份证号:xxxxxx;

5、姓名:刘会,作业项目:监测监控工,身份证号:xxxxxx;

请予接洽!

  XXX

  20xx年x月x日

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